HIWIN杰出總裁講座--宏全國際總裁曹世忠
你知道嗎?當你進入超商打開飲料柜時,有近八成的飲料包材(瓶蓋、標簽、瓶身等)都出自臺灣企業(yè)「宏全國際集團」,包括可口可樂、茶里王、原萃等。國立高雄第一科技大學(簡稱第一科大)與上銀科技聯合舉辦的「HIWIN杰出總裁講座」,26日邀請宏全國際集團總裁曹世忠以「飲料充填廠領航國際的奮斗歷程」為題演講,分享創(chuàng)業(yè)經驗,亦吸引國內眾多企業(yè)經營者慕名前來聆聽。
第一科大副校長馮榮豐致詞表示,很榮幸連續(xù)多年獲得上銀科技公司董事長卓永財的贊助設置「HIWIN杰出總裁講座」,并陸續(xù)邀請經營績效優(yōu)良的企業(yè)經營者、創(chuàng)業(yè)家蒞校演講,拓展學生視野,讓學生有所成長,經由不斷汲取成功人士的經驗歷程,相信日積月累能成就另外一個自己。
今年68歲,只有國小畢業(yè)的宏全國際集團總裁曹世忠分享,小時家境狀況并不好,只想趕快找份工作謀生,曾每天踩著三輪車送貨,直到23歲加入姊夫戴清溪創(chuàng)辦的「臺豐工業(yè)社」(宏全國際集團前身)擔任業(yè)務,一手包辦客訴、公關、業(yè)務等工作,直至1978年公司改組,資本額增為新臺幣肆佰萬元,成立「宏全企業(yè)有限公司」,由曹世忠負責經營。
曹世忠說他的經營理念是「尊重客人」、「把客戶當神拜」。他回憶與可口可樂廠商接觸時,英文只會講「Thank you」的他只跟對方說「你能不能讓我待在你旁邊就好」,幾次接觸之后,反倒讓對方見識到曹世忠的熱忱,最后,宏全國際的塑料瓶蓋更榮獲可口可樂公司質量認證合格,也是臺灣唯一榮獲此質量合格廠商,「有誠意就能感動一切」曹世忠說。
宏全國際集團在世界各地插旗設廠,足跡遍布臺灣、大陸、泰國、印度尼西亞、越南、馬來西亞、緬甸、柬埔寨等。眼光精準的曹世忠看到非洲十幾億人口的飲料機會,于2016年投資設立宏鑫莫桑比克廠,他原本心想:「會不會沒有人想被外派到非洲?」,結果沒想到,許多臺灣年輕人自告奮勇到非洲,認為去那邊絕對有機會,他認為,椅子沒人坐的時候,你就先坐下來,就像俗話說「戲棚下站久了就是你的」。
曹世忠分享宏全國際的公司文化是努力學習、腳踏實地、有想法、有作法、有執(zhí)行力、有擔當、有抱負、有解決事情的能力、有積極做事的態(tài)度,和有不怕苦的精神。此外,曹世忠指出:「自己要先淘汰自己,不要等別人來淘汰你」,所以他勇于創(chuàng)新商業(yè)模式,對產品也是勇于汰舊換新,目前宏全國際的產品食品包材占68%,飲料代工27%、其他5%。
盡管曹世忠只有國小畢業(yè),但只要有機會他就會把握時間學習,他說,許多朋友對他的評價就是「雖然他學歷低,但學習力及達成目標的意志非常堅強」。他說宏全國際一路走來并非一帆風順,也曾發(fā)生好幾次讓他體重直掉的危機,像是曾被同業(yè)覬覦,拿著張開式入切鋁蓋申請專利,然后控告曹世忠仿冒,甚至找來刑事局、法院,而這件案子足足糾纏他一年多,不過經營者試著要將危機變轉機,雖然危機重重,但轉機可能就在眼前。
上銀科技董事長卓永財表示,中南部相對北部資源少,因此上銀科技每年選定中南部的大學辦理杰出總裁講座,今年特別請到宏全國際曹世忠總裁現身分享他如何領導飲料包材公司,如何布局全球,如何管理這么多工廠及應付不同的文化,并且成為臺灣第一大飲料包材及充填代工領導廠商,絕對很值得大家聆聽學習。卓永財認為,臺灣要走出去,英文是基本工具,他期勉學生:「學好英文,因為不知道哪一天會派上用場」。
第一科大副校長馮榮豐致詞表示,很榮幸連續(xù)多年獲得上銀科技公司董事長卓永財的贊助設置「HIWIN杰出總裁講座」,并陸續(xù)邀請經營績效優(yōu)良的企業(yè)經營者、創(chuàng)業(yè)家蒞校演講,拓展學生視野,讓學生有所成長,經由不斷汲取成功人士的經驗歷程,相信日積月累能成就另外一個自己。
今年68歲,只有國小畢業(yè)的宏全國際集團總裁曹世忠分享,小時家境狀況并不好,只想趕快找份工作謀生,曾每天踩著三輪車送貨,直到23歲加入姊夫戴清溪創(chuàng)辦的「臺豐工業(yè)社」(宏全國際集團前身)擔任業(yè)務,一手包辦客訴、公關、業(yè)務等工作,直至1978年公司改組,資本額增為新臺幣肆佰萬元,成立「宏全企業(yè)有限公司」,由曹世忠負責經營。
曹世忠說他的經營理念是「尊重客人」、「把客戶當神拜」。他回憶與可口可樂廠商接觸時,英文只會講「Thank you」的他只跟對方說「你能不能讓我待在你旁邊就好」,幾次接觸之后,反倒讓對方見識到曹世忠的熱忱,最后,宏全國際的塑料瓶蓋更榮獲可口可樂公司質量認證合格,也是臺灣唯一榮獲此質量合格廠商,「有誠意就能感動一切」曹世忠說。
宏全國際集團在世界各地插旗設廠,足跡遍布臺灣、大陸、泰國、印度尼西亞、越南、馬來西亞、緬甸、柬埔寨等。眼光精準的曹世忠看到非洲十幾億人口的飲料機會,于2016年投資設立宏鑫莫桑比克廠,他原本心想:「會不會沒有人想被外派到非洲?」,結果沒想到,許多臺灣年輕人自告奮勇到非洲,認為去那邊絕對有機會,他認為,椅子沒人坐的時候,你就先坐下來,就像俗話說「戲棚下站久了就是你的」。
曹世忠分享宏全國際的公司文化是努力學習、腳踏實地、有想法、有作法、有執(zhí)行力、有擔當、有抱負、有解決事情的能力、有積極做事的態(tài)度,和有不怕苦的精神。此外,曹世忠指出:「自己要先淘汰自己,不要等別人來淘汰你」,所以他勇于創(chuàng)新商業(yè)模式,對產品也是勇于汰舊換新,目前宏全國際的產品食品包材占68%,飲料代工27%、其他5%。
盡管曹世忠只有國小畢業(yè),但只要有機會他就會把握時間學習,他說,許多朋友對他的評價就是「雖然他學歷低,但學習力及達成目標的意志非常堅強」。他說宏全國際一路走來并非一帆風順,也曾發(fā)生好幾次讓他體重直掉的危機,像是曾被同業(yè)覬覦,拿著張開式入切鋁蓋申請專利,然后控告曹世忠仿冒,甚至找來刑事局、法院,而這件案子足足糾纏他一年多,不過經營者試著要將危機變轉機,雖然危機重重,但轉機可能就在眼前。
上銀科技董事長卓永財表示,中南部相對北部資源少,因此上銀科技每年選定中南部的大學辦理杰出總裁講座,今年特別請到宏全國際曹世忠總裁現身分享他如何領導飲料包材公司,如何布局全球,如何管理這么多工廠及應付不同的文化,并且成為臺灣第一大飲料包材及充填代工領導廠商,絕對很值得大家聆聽學習。卓永財認為,臺灣要走出去,英文是基本工具,他期勉學生:「學好英文,因為不知道哪一天會派上用場」。
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